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2020年度视频培训第五期简报
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日期:2020-07-15

创新是引领发展的第一动力,创新发展位居新发展理念之首,能否实现创新发展决定着企业高质量发展的成败。要推进创新发展,切实把握创新规律是关键。只有充分认识创新规律、切实把握创新规律,企业才能踏准时代脉搏,实现创新发展和高质量发展。为引导企业经营管理者和员工认识并掌握基本的创新规律,以更好应对新时代企业面临的新挑战新问题,2020年7月15日,人力资源部组织了2020年度第五期视频培训课程,课程名称为《创新规律:应对挑战的工具箱》,本次培训由实战创新管理专家骆欣庆老师主讲。

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骆欣庆老师以土地爷的哲学的故事引入论题,提出了第一个创新规律的底层方法论,即分离法,包含条件分离、母子分离、空间分离、时间分离四种;以传统房屋未来的发展演化方向引发大家思考,论证了创新演化的基本规律,即刚性→弹性→柔性→场;以麦克莱恩发明集装箱,从而改变世界政治、经济、社会发展的格局的案例出发,提出了新技术应用扩散的规律,指出新技术推广的影响因素:基础设施及利益之争;以美国奈飞企业转型发展及HUAWEI企业2010年颠覆式快速发展为例,提出了企业经营的核心是不断增长的概念,强调企业实现增长的主要途径有两点,分别是效率提升和持续创新,在此基础上,提出了企业发展的S型曲线规律,指出企业发展要有多条业务曲线,并强调在合理时机启动并重资投入新业务。

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身处创新型社会,基于哲学的视角探讨创新与规律的关系,把握创新实践的本质,阐发创新规律的内涵,无疑具有重要的理论意义和现实意义。骆欣庆老师通过丰富的案例分析及扎实的理论讲述,强调了创新是企业持续发展的驱动力,成长是创新型企业的必然选择。本次培训,课程内容及案例充实完整,结构设置系统有序,参训人员收获颇多。

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